Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sutartinių darbo specialistė
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Sutartinių darbo specialistės, kuri prisijungs prie mūsų komandos ir padės efektyviai valdyti bei administruoti darbo sutartis. Ši pozicija yra svarbi užtikrinant, kad visi darbuotojų sutartiniai reikalavimai būtų tinkamai įgyvendinti, laikantis teisės aktų ir įmonės politikos. Darbo specialistė bus atsakinga už darbo sutarčių rengimą, peržiūrą, atnaujinimą ir archyvavimą, taip pat už bendradarbiavimą su personalo skyriumi ir teisininkais, siekiant užtikrinti, kad sutartys atitiktų galiojančius įstatymus ir verslo poreikius. Be to, ši pozicija apima konsultavimą darbuotojams ir vadovams dėl sutartinių sąlygų, darbo teisės klausimų bei kitų susijusių temų. Ieškome atsakingos, kruopščios ir komunikabilios specialistės, turinčios patirties darbo teisės srityje ir gebančios dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės ir turite reikiamų žinių bei įgūdžių, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rengti, peržiūrėti ir atnaujinti darbo sutartis pagal galiojančius teisės aktus.
- Bendradarbiauti su personalo skyriumi ir teisininkais dėl sutartinių klausimų.
- Teikti konsultacijas darbuotojams ir vadovams darbo teisės ir sutartinių sąlygų klausimais.
- Užtikrinti darbo sutarčių atitikimą įmonės politikai ir teisės aktams.
- Tvarkyti darbo sutarčių dokumentaciją ir archyvavimą.
- Stebėti teisės aktų pokyčius, susijusius su darbo sutartimis, ir informuoti apie juos.
- Padėti spręsti ginčus, susijusius su darbo sutartimis.
- Rengti ataskaitas ir analizes apie darbo sutarčių būklę.
- Organizuoti mokymus ir seminarus apie darbo teisę ir sutartinius reikalavimus.
- Užtikrinti konfidencialumą ir duomenų apsaugą darbo sutarties procese.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Išsilavinimas teisės, žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
- Patirtis darbo teisės ir darbo sutarčių administravimo srityje.
- Geros žinios apie Lietuvos darbo teisės aktus.
- Gebėjimas analizuoti teisės aktus ir taikyti juos praktikoje.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas valdyti konfidencialią informaciją.
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai (MS Office, dokumentų valdymo sistemos).
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis darbo teisės srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas, susijusias su darbo sutartimis?
- Kaip sekate ir pritaikote teisės aktų pokyčius savo darbe?
- Ar turite patirties rengiant ir peržiūrint darbo sutartis?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą tvarkant darbuotojų duomenis?
- Kaip organizuotumėte mokymus apie darbo teisę įmonės darbuotojams?
- Kaip dirbate su skirtingais įmonės departamentais sprendžiant sutartinius klausimus?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kokias priemones naudojate darbo sutarčių administravimui?
- Kaip tvarkote dokumentų archyvavimą ir priežiūrą?
